Hjem

  • Seinorkompetanse i arbeidsmarkedet

    «Arbeidsmarkedet mot 2030» er en interessant rapport fra NyAnalyse, laget på oppdrag fra Senter for Seniorpolitikk. Rapporten omhandler behovet for arbeidskraft og potensial fra senioransatte i arbeidslivet fremover. Norge kan mangle rundt 180.000 årsverk mot 2030.  Utnyttelse av senioransatte kan dekke 40-50 % av dette gapet i 2030. Les rapporten her >

  • Møte

    Vår merkevare Karrierehuset tilbyr karriere-, studierådgivning- og omstillingsprodukter for firmaer og privatpersoner. Vi skreddersyr også kurs for bedrifter og privatpersoner innen blant annet lederutvikling, presentasjonsteknikk og salgsteknikk. Ta en titt på karrierehuset.no og les mer om hva vi kan hjelpe med.

     

  • Tenker

    Vi er stolte av våre ledere og deres historier. Les Lindas historie – fra NAV ansatt, via permittering til gründer i oppstart og vekst, og om Heidis reise fra omsorgsbakgrunn som barnevernspedagog til fagansvarlig for Nordic Academy. Les mer >

  • Jobbsøker? På nett fra første dag med karrierePRO

    Vi tilbyr det siste på markedet innen jobbsøkerløsninger. karrierePRO er vårt eget nettbaserte jobbsøkerverktøy som hjelper deg med alle deler av jobbsøkerprosessen, kompetansekartlegging og stillingssøk, CV-skriving, intervjutrening og loggføring av jobbsøkprosessene. Du har også mulighet til å kontakte en av våre karriereveiledere for tilbakemelding og bistand.

    Se introvideo om karrierePRO.

  • Deltakerne forteller

    Jeg vil gjerne få takke for god sparring og kompetent oppfølging i forbindelse med min tiltaksplan via NAV. Etter å ha jobbet i en mannsalder uten å være syk, kan det fort bli tungt hvis man ”møter veggen”. I en slik situasjon er det viktig å få kontakt med noen som kjenner systemet og regelverket.
    Les mer

    Mann 50 årAvklaring, Akershus
  • Veilederne forteller

    For noen måneder siden avsluttet jeg arbeidet med en deltaker i Akershus, en dame i 60-årene med 50 % arbeidsevne. Hun kom i tiltaket med lite håp for fremtidig jobb grunnet alder og nedsatt arbeidsevne. I perioden hun var hos oss fikk hun mot til å tro på seg selv, og ikke minst redskapene til å gjøre noe med det.
    Les mer

    TineKarriereveileder, Nordic Academy
  • Arbeidsgiverne forteller

    McDonald’s i Drammen sentrum er stolt over å ha blitt en lærebedrift! McDonald’s er en bedrift med mange unge medarbeidere, og en av Norges største arbeidsplasser for ungdom. Min erfaring er at det er stor forskjell på teori og praksis, og at mange lykkes og gjør det bra i arbeidslivet til tross for tøff skolegang.
    Les mer

    Rune Larsendaglig leder, McDonald’s Drammen